Erhvervsportrætter bruges i mange sammenhænge - fra det almindelige presseportræt, der i sagens natur har en kort levetid, til det brand-skabende ledelsesportræt, der skal fremstå som et ikon for sin virksomhed i flere år.

 

Det er et bredt spænd, og du finder derfor som indgangsbøn fire forskellige løsninger, der i princippet tager højde for dette.

 

I virkelighedens verden forholder det sig imidlertid helt anderledes. Det fornyende erhvervsportræt er lige så individuelt som det private portræt - ikke to personer er ens.

 

Når man lige undtager virksomhedens kontaktgalleri, hvor det kan være en dyd at der er en rød tråd i billederne, gælder det om at skabe det unikke billede, som på et splitsekund fanger betragterens opmærksomhed, så du når at kommunikere dit budskab.

 

Dit erhvervsportræts stopeffekt kan således være afgørende for, om den tiltænkte modtager bliver indfanget.

 

Hvad dit budskab er, afhænger helt og aldeles af hvilken branche du befinder dig i, og vi tager derfor en dialog med dig for at afdække dine behov.

 

Når alt er sagt, så fremstår dit erhvervsportræt som formidlende for dit budskab.

 

PS: der findes de mennesker der tror at andre mennesker - især hvis disse sidder i højt placerede stillinger i erhvervslivet har styr på alt. Mange har nok styr på meget, men for de fleste - også topdirektører - er det at få taget et billede stadig en overvindelse.

 

Du kan imidlertid tage det helt roligt. Vi indestår for, at vi kan skabe et billede, der får dig til at virke 'fremkommelig', dvs. på en og samme tid udstråle kompetence og faglig integritet og personlighed og empati.